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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
當(dāng)我們?nèi)ッ嬖囈粋€應(yīng)聘者時，我們聽到的陳述，通常是應(yīng)聘者提前編制好的閱歷和個人特質(zhì)，不一定真實(shí)反映了應(yīng)聘者的觀點(diǎn)，不一定表現(xiàn)出了他真實(shí)的水平，因此我們需要借助一些人才測評的工具來輔助我們的面試工作。本節(jié)課程于老師介紹了幾種常用的人才測評的方法，并針對沙盤推演測評法和職業(yè)心理測試法進(jìn)行了詳盡的闡述，幫助我們?nèi)ヌ綔y應(yīng)聘者的真實(shí)想法，全面考察應(yīng)聘者的綜合能力。
