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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
在人才招聘的過(guò)程中，面試是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，而面試官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)更是重中之重，如何保證面試官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)是客觀的呢？本節(jié)課程，于老師著重分析了影響面試官評(píng)價(jià)的心理因素，于老師對(duì)歸因效應(yīng)、異性效應(yīng)、首因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、對(duì)比效應(yīng)等8個(gè)常見(jiàn)影響因素進(jìn)行了詳盡的分析，幫助從事招聘面試的從業(yè)者改善面試的工作效果。
