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    第9課:常見的人才測(cè)評(píng)工具和方法
    主講老師:于銘輝
    發(fā)布時(shí)間:2019-02-21
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課程詳情

當(dāng)我們?nèi)ッ嬖囈粋€(gè)應(yīng)聘者時(shí),我們聽到的陳述,通常是應(yīng)聘者提前編制好的閱歷和個(gè)人特質(zhì),不一定真實(shí)反映了應(yīng)聘者的觀點(diǎn),不一定表現(xiàn)出了他真實(shí)的水平,因此我們需要借助一些人才測(cè)評(píng)的工具來輔助我們的面試工作。本節(jié)課程于老師介紹了幾種常用的人才測(cè)評(píng)的方法,并針對(duì)沙盤推演測(cè)評(píng)法和職業(yè)心理測(cè)試法進(jìn)行了詳盡的闡述,幫助我們?nèi)ヌ綔y(cè)應(yīng)聘者的真實(shí)想法,全面考察應(yīng)聘者的綜合能力。


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