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人力資源模塊分為人力資源規(guī)劃、勞動關系管理、薪酬管理、績效管理、培訓與開發(fā)和招聘與配置六大板塊，招聘與配置只是人力資源的一個模塊，那么招聘與配置又具體包含哪些工作呢？招聘也許大家并不陌生，那么配置又是指什么呢？在本節(jié)課程中，于老師詳細解讀配置的含義，配置其實包含了人才盤點、內部協調、內部培養(yǎng)和內部人才推薦，當崗位在配置中被消耗掉時，就可以減少招聘。更多招聘與配置的知識，觀看視頻學習吧！
