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    第19課:教練式管理的六大核心步驟
    主講老師:張高睿
    發(fā)布時(shí)間:2018-09-29
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課程詳情

在之前的課程中,我們學(xué)習(xí)了教練式管理的基本能力,像聆聽(tīng)、區(qū)分、發(fā)問(wèn)以及回應(yīng),在這里我們可能還會(huì)有一個(gè)疑問(wèn),掌握了這四種基本的能力,在實(shí)際的工作中如何開(kāi)展教練式管理呢,該從哪里開(kāi)始切入呢?其實(shí),教練式管理技術(shù)應(yīng)用的前提是要了解教練技術(shù)的三大理念:讓被教練者完成從問(wèn)題導(dǎo)向到目標(biāo)導(dǎo)向、從失敗者思維到反饋思維、從受害者角色到責(zé)任者角色的轉(zhuǎn)變。在這三個(gè)理念的指導(dǎo)下,結(jié)合教練式管理的六大步驟:厘清目標(biāo)、反映真相、遷善心態(tài)、行動(dòng)計(jì)劃、行動(dòng)實(shí)施和行動(dòng)跟進(jìn),就可以真正的發(fā)揮出教練式管理的作用了。


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