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運(yùn)營(yíng)管理
楊萍:如何編寫話術(shù)?
發(fā)布于:呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)  點(diǎn)擊數(shù):1389  更新時(shí)間:2019年-06-04


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大家好,我是CC。


客服中心的運(yùn)營(yíng),從理想的角度看,應(yīng)該是不用話術(shù)的。


話術(shù)其實(shí)就是條條框框,要說(shuō)什么,只能怎么說(shuō),有些問(wèn)題連順序都要規(guī)定。這其實(shí)限制了優(yōu)秀員工的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮能力。


同時(shí)話術(shù)也培養(yǎng)了員工的依賴性。有的員工的工作習(xí)慣是,話術(shù)怎么寫我就怎么說(shuō),至少錯(cuò)了我也沒責(zé)任。話術(shù)沒有的,我就只能一味的道歉。


其實(shí)對(duì)于話術(shù)的弊端每一個(gè)運(yùn)營(yíng)管理者都清楚,但是還是必須要有話術(shù)。


客服中心的人太多,并且由于入職時(shí)間長(zhǎng)短不一,每個(gè)人的技能也不一樣等因素,造成了我們非常需要追求服務(wù)的一致性。


不僅確保每個(gè)員工說(shuō)出來(lái)的都是一致的,還要保障不同的時(shí)間點(diǎn)打來(lái)的服務(wù)電話,得到的答案也是一致的。


實(shí)際上,一個(gè)好的話術(shù)還可以幫助員工提升客戶滿意度,縮短通話時(shí)長(zhǎng),也可以節(jié)省培訓(xùn)的時(shí)間,更可以降低技能輔導(dǎo)的壓力。


也即,話術(shù)不單單是常見流程的語(yǔ)言化,還要包括對(duì)于疑難問(wèn)題的技巧性引導(dǎo)。


舉例:

在一個(gè)流程梳理和話術(shù)編寫的項(xiàng)目中,有這樣的一組對(duì)話:


客服:先生,我們查看了一下您的產(chǎn)品,還有三個(gè)月保修期就到了。我們提醒一下您,盡可能在保修期內(nèi)把問(wèn)題都解決掉。


這是員工的善意提醒吧?客服中心也是為了提升客戶感知,而做了服務(wù)創(chuàng)新。結(jié)果呢?


客戶:你們的意思是,三個(gè)月之后就不管我了唄。

客服:不是的,因?yàn)楸P奁诮Y(jié)束的維修就需要收費(fèi)了。

客戶:你們這么大的產(chǎn)品就管一年。以后就不管我們了!

客戶反復(fù)糾結(jié)的是:你們不管我們了!


如何回答?


客服:先生,這輛車是您的財(cái)產(chǎn),但也是我們的產(chǎn)品。如果產(chǎn)品表現(xiàn)不好,不僅影響您的使用和財(cái)產(chǎn)的損失,對(duì)我們也是形象的影響,那是更大的損失。所以請(qǐng)放心出現(xiàn)任何問(wèn)題我們都會(huì)積極幫您解決的。


怎么樣?


這句話的好處是,直接把公司和客戶聯(lián)系到了一起,找到了利益的共同點(diǎn),客戶自然愿意接受啊。


我寫完這個(gè)話術(shù)的時(shí)候,項(xiàng)目助理說(shuō):“楊姐姐,你怎么那么會(huì)說(shuō)話啊?!?/span>


其實(shí)我生活中是一個(gè)特別不會(huì)說(shuō)話的人。我的寫作能力確實(shí)要比說(shuō)話的能力強(qiáng),主要是因?yàn)槲腋揽蛻粜枰裁础?/span>


那么,寫話術(shù)要注意什么?


一、解決方案


任何一個(gè)客戶打來(lái)電話的目的都是為了要解決問(wèn)題的。我們必須要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言說(shuō)清楚,解決問(wèn)題的具體方法,時(shí)間地點(diǎn)人物,需要具備的條件以及辦理的流程等等。


二、解釋原因


之所以這兒做的原因是因?yàn)槭裁础?/span>


溝通在很大程度上是要達(dá)成共識(shí)。而解釋原因就是要讓客戶理解我們的意圖。


你可以拒絕我,但是可以給我個(gè)理由。


但是這個(gè)原因不是隨便說(shuō)的,即便不能讓客戶信服,至少要讓人理解。而且這種原因一定是要從客戶的角度出發(fā)的。


不是我們想怎么樣,而是為了您的利益,所以我們要……


三、關(guān)心客戶


尤其是對(duì)一些受到委屈的客戶,適度的安撫客戶是很有必要的。


很多公司把關(guān)心客戶作為員工的軟技巧,沒有放到話術(shù)里面來(lái)??梢缘?,但是當(dāng)大部分員工缺乏技巧的時(shí)候,就可以把這些技巧放到話術(shù)里面來(lái)了。


請(qǐng)問(wèn)人現(xiàn)在沒事吧?

您的身體現(xiàn)在怎么樣了?

您的情況緩解了嗎?


關(guān)心不單單包括詢問(wèn),還包括給客戶一些建議;


建議您先吃飯好嗎?

別耽誤您其他更重要的事情

建議您先把這個(gè)事情辦好,要不然……


四、后果


有些客戶不愿意配合,但是我們又需要他們配合。為什么一定需要他們配合呢?因?yàn)槿绻蛻舨慌浜系脑挕?/span>


把這些由于他們不配合造成的結(jié)果告訴客戶,給她們看到由此帶來(lái)的后果。


但是這一點(diǎn)要非常小心,如果讓客戶聽出來(lái)威脅的味道,則你死定了。


五、信心保證


請(qǐng)放心,我們一定會(huì)……


很多客戶會(huì)有不安全感,會(huì)擔(dān)心她的事情得不到更好的解決,甚至擔(dān)心員工不夠?qū)I(yè),還擔(dān)心信息泄漏等。


客戶對(duì)于我們的不安全感來(lái)自于各方面,我們需要給客戶一些保證。


六、贊美話術(shù)


誰(shuí)不喜歡聽好話呢?

您的問(wèn)題真的很專業(yè)

您的素顏正的很高,要是我的話

非常感謝您的專業(yè)的建議,對(duì)我們很重要。

贊美的話術(shù)非常重要,中國(guó)人含蓄,很多員工話到嘴邊就是說(shuō)不出來(lái)??墒且?,愛你就要大聲說(shuō)出來(lái)啊。


七、表達(dá)重視


其實(shí)很多客服中心當(dāng)然客戶等待了好久之后會(huì)說(shuō),我們很重視您這位客戶。

讓客戶感受到她的問(wèn)題有人管,她是很重要的人。

我們會(huì)交給領(lǐng)導(dǎo),我們公司非常重視這樣的問(wèn)題


每個(gè)客戶都需要看到我們對(duì)他問(wèn)題的重視。就像女人對(duì)于男人的抱怨,表面上是沒給我買生日禮物,其實(shí)抱怨的就是你對(duì)于我的忽視。


客戶表面上說(shuō)的是一件事情,其實(shí)往往是因?yàn)閮?nèi)心的精神需求沒有得到滿足。


八、感謝


非常感謝您的支持和理解

感謝您的建議

感謝您的


禮貌是必須的,對(duì)客戶真誠(chéng)的感謝,相信這是服務(wù)的必修點(diǎn),這里不再多做解釋了。


九、挽留


希望能夠?yàn)槟^續(xù)提供服務(wù)


請(qǐng)您監(jiān)督我們的服務(wù)


“再來(lái)玩啊?!斑@是我們?nèi)粘=煌械囊痪湓?,?shí)際上對(duì)于客戶最后告別時(shí)候的挽留也有這個(gè)含義。心理學(xué)所說(shuō)的“近因效應(yīng)”當(dāng)客戶要結(jié)束這個(gè)服務(wù)的最后一刻,往往能使得感受提升甚至逆轉(zhuǎn)。


以上這些話不是每一個(gè)人必須說(shuō),寫出來(lái)至少給員工一些指引,讓他們有可選擇余地。(作者:楊萍;來(lái)源:呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng))



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