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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
行業(yè)動(dòng)態(tài)
中國(guó)市場(chǎng)正從“忠誠(chéng)度”進(jìn)入“關(guān)聯(lián)度”時(shí)代。83%的中國(guó)CEO表示,客戶期望受關(guān)聯(lián)度體驗(yàn)的影響正越來(lái)越大,打造超高消費(fèi)者關(guān)聯(lián)度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。要想提高關(guān)聯(lián)度,企業(yè)需要能及時(shí)地感知客戶需求,并能以敏捷的身段持續(xù)滿足不斷變化的客戶需求,這樣的企業(yè)我們稱之為“生力企業(yè)(living business)”。
中國(guó)消費(fèi)者對(duì)客戶服務(wù)的主要期望(點(diǎn)擊查看大圖)
身處客戶交互最前沿的客戶服務(wù)部門,無(wú)疑是打造生力企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而就目前而言,絕大部分企業(yè)對(duì)于客戶的洞察還不夠深入,且提供的服務(wù)從普惠性、智能化、定制化、自助化程度來(lái)看均不符合客戶預(yù)期,實(shí)際執(zhí)行效果同客戶期望之間依舊有較大的落差,客戶體驗(yàn)不佳。此外,企業(yè)內(nèi)部管理依舊有待提升,技術(shù)難點(diǎn)也在一定程度上限制了行業(yè)發(fā)展。
好在,隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等新技術(shù)的發(fā)展,以及國(guó)家政策的支持,客戶服務(wù)正在向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。據(jù)業(yè)內(nèi)專家估算,數(shù)字客服潛在市場(chǎng)可達(dá)數(shù)千億級(jí),金融、零售電商、旅游出行等行業(yè)是數(shù)字客服重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域。
至此,新的客服體系逐漸登上歷史舞臺(tái)。埃森哲與螞蟻金服聯(lián)合發(fā)布了新客服白皮書(shū)——《共塑服務(wù)價(jià)值,智創(chuàng)客服新紀(jì)元》,旨在通過(guò)幫助企業(yè)建立一整套全方位、端到端的新型客戶服務(wù)體系,從根本上改變傳統(tǒng)的被動(dòng)式、等待式服務(wù)模式。
什么是“新客服”
新客服以數(shù)字化、智能化技術(shù)作為核心驅(qū)動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)管理模式的整體升級(jí),并通過(guò)打通用戶、服務(wù)、業(yè)務(wù)之間的鏈接,重構(gòu)服務(wù)價(jià)值鏈,最終實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的用戶價(jià)值化。
相比于傳統(tǒng)客服,新客服具有數(shù)智驅(qū)動(dòng)、全程洞察、管理升級(jí)三大特色,并有一套完整的業(yè)務(wù)執(zhí)行體系支撐。
智能客服三大特色
數(shù)智驅(qū)動(dòng):在更加成熟的大數(shù)據(jù)分析、云、人工智能等技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下,新客服對(duì)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)客服無(wú)法達(dá)成的“無(wú)人駕駛”式服務(wù)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)部資源協(xié)同;對(duì)外,可實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的全渠道觸達(dá),并為客戶提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
全程洞察:新客服將客戶體驗(yàn)延展到業(yè)務(wù)價(jià)值鏈和客戶全生命周期。通過(guò)分析客戶特征、洞察客戶痛點(diǎn)來(lái)定位服務(wù)訴求,并基于多渠道獲取的客戶之聲對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,為客戶提供更加智能化、人性化、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。
管理升級(jí):不同于傳統(tǒng)數(shù)字客服,新客服加強(qiáng)了對(duì)客服中心的管理投入,將客服中心戰(zhàn)略定位升級(jí)為價(jià)值中心,并著力打造具備網(wǎng)狀綜合能力的前、中、后協(xié)同驅(qū)動(dòng)組織,輔之以配套管理機(jī)制。此外,在管理上打破客服中心同業(yè)務(wù)部門間的屏障,全民共建客服體驗(yàn),從根本上提升企業(yè)內(nèi)部的體驗(yàn)生態(tài)基因。
新客服如何踐行?
新客服理念的落地實(shí)施需要一整套完備的業(yè)務(wù)體系支持,我們可以將新客服業(yè)務(wù)體系歸納為三個(gè)核心(源頭、端、人工解決)、兩大樞紐(服務(wù)預(yù)測(cè)、服務(wù)調(diào)度)、兩套體系(產(chǎn)品體系、數(shù)據(jù)體系)和一個(gè)閉環(huán),并需要輔之以相應(yīng)的客服組織形態(tài)助推整個(gè)業(yè)務(wù)體系運(yùn)行。
數(shù)智變革的新客服業(yè)務(wù)體系(點(diǎn)擊查看大圖)
三個(gè)核心:源頭、端和人工服務(wù)
源頭發(fā)生在客戶提出服務(wù)訴求之前,其作用是通過(guò)體驗(yàn)評(píng)估、用戶教育、服務(wù)規(guī)劃、主動(dòng)服務(wù),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、升級(jí)用戶體驗(yàn)、前置性降低用戶對(duì)產(chǎn)品的使用障礙和求助服務(wù)訴求。
端是客戶服務(wù)的觸點(diǎn),通過(guò)智能化和數(shù)字化手段洞察客戶,結(jié)合用戶特征和行為軌跡識(shí)別用戶意圖,通過(guò)個(gè)性化的形式即時(shí)解決客戶問(wèn)題或引流人工。
人工服務(wù)通過(guò)對(duì)服務(wù)資源進(jìn)行科學(xué)管控并輔之以智能化工具,將智能決策和人工決策相結(jié)合,提升客服人員的工作效能。
兩大樞紐:服務(wù)預(yù)測(cè)和服務(wù)調(diào)度
服務(wù)預(yù)測(cè)利用多種統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型,結(jié)合多維度的數(shù)據(jù)輸入,對(duì)未來(lái)的服務(wù)求助量進(jìn)行預(yù)估,指導(dǎo)自助和人工服務(wù)各環(huán)節(jié)的資源部署,讓拍腦袋排資源成為過(guò)去。
服務(wù)調(diào)度基于預(yù)測(cè)結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)情況,利用科學(xué)的資源能力分析和調(diào)度模型打通全服務(wù)資源,助力管理決策,在保證用戶得到最優(yōu)服務(wù)資源的同時(shí)提升資源利用率。
兩套體系:數(shù)據(jù)體系和產(chǎn)品體系
數(shù)據(jù)體系是新客服體系運(yùn)營(yíng)的重要驅(qū)動(dòng)力,通過(guò)制定衡量智能客服服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)體驗(yàn)等相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)服務(wù)全鏈路進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和方法沉淀,另一方面數(shù)據(jù)作為客服分析挖掘模型及產(chǎn)品的基礎(chǔ),可以對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),充分釋放其業(yè)務(wù)價(jià)值。
產(chǎn)品體系則為新客服全生命周期流轉(zhuǎn)提供支持,其以數(shù)據(jù)體系中沉淀的數(shù)據(jù)資產(chǎn)為基礎(chǔ),通過(guò)人工智能等技術(shù)精準(zhǔn)識(shí)別用戶特征和問(wèn)題并提供有效的解決方案,在提升服務(wù)效能的同時(shí)保證用戶服務(wù)體驗(yàn)。
一個(gè)閉環(huán)
體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)是連通客戶和業(yè)務(wù)之間的橋梁,基于體系化的體驗(yàn)管理與基于用戶感知鏈路的體驗(yàn)文化如同太極的陰陽(yáng)兩極,形成體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)及對(duì)品牌的好感度的同時(shí),將用戶在各個(gè)場(chǎng)景反饋的信息數(shù)據(jù)化、結(jié)構(gòu)化,作為業(yè)務(wù)未來(lái)持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品和市場(chǎng)策略的重要依據(jù)。
組織支撐
在新客服業(yè)務(wù)架構(gòu)下,客戶服務(wù)部門將為整個(gè)組織賦能,企業(yè)需著力建設(shè)前中后臺(tái)協(xié)同的網(wǎng)狀客服組織形態(tài),并通過(guò)配套的人才培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展通道及績(jī)效考評(píng)體系來(lái)培養(yǎng)具備服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)五大能力的新客服人,并打造具備多元混生、聯(lián)兵作戰(zhàn)、精良靈動(dòng)、有情有義特色的新客服組織。
從成本中心到價(jià)值中心
在這一體系的運(yùn)作下,客服將不再是傳統(tǒng)的成本中心,而會(huì)釋放出全新的價(jià)值,提升客戶體驗(yàn),進(jìn)而賦能業(yè)務(wù)。
降本增效:數(shù)智驅(qū)動(dòng)的新客服通過(guò)技術(shù)手段更準(zhǔn)確掃描客服運(yùn)營(yíng)全景并預(yù)判、識(shí)別客戶服務(wù)訴求,使得客戶中心資源的調(diào)配使用更加精確,業(yè)務(wù)受理更加高效,降低了客戶等待時(shí)長(zhǎng),并提升了自助服務(wù)占比和人工服務(wù)接通率,這使得客戶和企業(yè)的投入雙雙降低。
服務(wù)普惠:新客服使優(yōu)質(zhì)服務(wù)從少數(shù)人的體驗(yàn)感受,變成普惠式的客戶價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)了客戶服務(wù)觸手可及。預(yù)測(cè)及調(diào)度體系可智能化分流客戶訴求至自助,讓企業(yè)能以有限的資源服務(wù)更多的客戶。強(qiáng)大的端運(yùn)營(yíng)能力支持企業(yè)完成全渠道服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)通過(guò)預(yù)判客戶訴求提前觸客,想客戶所想,做客戶所盼,讓更多人得到需要的服務(wù)。
體驗(yàn)升級(jí):在新客服體系下,基于360度的客戶洞察及場(chǎng)景分析,不知疲倦的人工智能客服通過(guò)理解每個(gè)客戶的屬性偏好以及行為軌跡,結(jié)合強(qiáng)大的語(yǔ)義交互迅速理解客戶問(wèn)題并快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)客戶需求,為每個(gè)客戶提供個(gè)性化的定制服務(wù)內(nèi)容。
賦能業(yè)務(wù):新客服服務(wù)體驗(yàn)閉環(huán)融通了客戶、服務(wù)與業(yè)務(wù),在客戶全生命周期持續(xù)洞察客戶之聲,作為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)升級(jí)的重要輸入,釋放服務(wù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。主動(dòng)服務(wù)通過(guò)提前預(yù)知問(wèn)題、消除客戶障礙從而降低了客戶流失并提升了業(yè)務(wù)量。
對(duì)于金融這樣的服務(wù)行業(yè),新客服更有著非凡意義。傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)正著力向生力企業(yè)轉(zhuǎn)型,從生活場(chǎng)景、到客戶需求、再到銀行產(chǎn)品,服務(wù)正日益深入到客戶的真實(shí)生活。與此同時(shí),從售前到售后,客服中心的職能定位也日益復(fù)雜,這就對(duì)客戶服務(wù)提出了新的高要求。新客服將助力傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)加速渠道融通、升級(jí)自助服務(wù)能力、優(yōu)化客服中心效能并持續(xù)提升營(yíng)銷與風(fēng)控管理精度。助力金融機(jī)構(gòu)從“懂業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)型為“懂我”,將客戶體驗(yàn)延展到客戶業(yè)務(wù)全價(jià)值鏈及客戶生命周期,并運(yùn)用數(shù)字化手段深入到客戶真實(shí)生活場(chǎng)景中,為客戶提供更好的服務(wù)。
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