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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
培訓(xùn)人群:
中高層領(lǐng)導(dǎo)者
課程目標(biāo):
了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與教練型領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
學(xué)會(huì)教練型領(lǐng)導(dǎo)的有效對(duì)話技巧
掌握有效運(yùn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的教練方法和技巧
掌握如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮下屬內(nèi)在的潛力
學(xué)會(huì)如何對(duì)下屬授權(quán),解決領(lǐng)導(dǎo)者“忙干”的問題
提高下屬的執(zhí)行能力,解決下屬“盲干”和“蠻干”的問題
課程時(shí)長(zhǎng):課程概要:?
第一模塊:教練型領(lǐng)導(dǎo)—新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者
與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)力變革
引領(lǐng)人心的教練型領(lǐng)導(dǎo)者
第二模塊:教練型領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的七大命脈
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)三步曲
教練型領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)孤九劍
第三模塊:教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大內(nèi)功
能力一:聆聽—挖掘員工智慧
能力二:區(qū)分—找出問題關(guān)鍵
能力三:發(fā)問—方向性的思考
能力四:回應(yīng)—即時(shí)性的改善
第四模塊:以心智為導(dǎo)向的教練模式
第一步:厘清目標(biāo)——挖掘內(nèi)在動(dòng)力、清晰正面動(dòng)機(jī)
第二步:反映真相——認(rèn)清現(xiàn)實(shí)狀況、找出實(shí)際障礙
第三步:遷善心態(tài)——自我向內(nèi)醒覺、心態(tài)積極轉(zhuǎn)化
第四步:行動(dòng)計(jì)劃——清晰行動(dòng)步驟、明晰計(jì)劃行為
第五步:行動(dòng)實(shí)施——落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃、有效貫徹執(zhí)行
第六步:行動(dòng)跟進(jìn)——落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃、有效貫徹執(zhí)行
第五模塊:教練型領(lǐng)導(dǎo)的綜合技法
一、AB教練模式
二、六步邏輯引領(lǐng)法
三、5R教練醒覺系統(tǒng)
課程結(jié)尾:我的下一步……
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