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【課程背景】：

隨著市場(chǎng)競爭愈發(fā)嚴(yán)峻，很多企業(yè)開始意識(shí)到：企業(yè)的培訓(xùn)工作不能僅僅依靠外部的培訓(xùn)公司，還必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，讓這些了解企業(yè)、在崗位中發(fā)揮出卓越績效的人才走向三尺講臺(tái)，培養(yǎng)發(fā)展員工，讓他們將企業(yè)的精神、成功的歷史經(jīng)驗(yàn)和案例融入到課程中，這將會(huì)大大提高培訓(xùn)效果，節(jié)約培訓(xùn)成本。

然而，我們的企業(yè)管理人員、行業(yè)精英、技術(shù)專家要走向三尺講臺(tái)，并非一日之功。內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)關(guān)鍵在技能的培養(yǎng)，而技能的培養(yǎng)需要依靠科學(xué)的指導(dǎo)。很多企業(yè)內(nèi)部講師都是各業(yè)務(wù)部門的精英與骨干，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，但課程開發(fā)與授課技巧欠缺，導(dǎo)致傳統(tǒng)培訓(xùn)見效不直接、效率不高。本課程結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，提供40種以上的互動(dòng)技巧和諸多高效的課程開發(fā)技巧，并在培訓(xùn)過程中運(yùn)用多種教學(xué)手法并配合大量情境演練于輔導(dǎo)，確保學(xué)員在“在教中學(xué)”，實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師授課技能與課程開發(fā)水平全面提升。

【課程收益】：

課程開發(fā)收益：

1．應(yīng)用課程設(shè)計(jì)與開發(fā)5步驟，快速開發(fā)出符合企業(yè)實(shí)踐要求的標(biāo)準(zhǔn)課程

2．正確撰寫學(xué)習(xí)模塊的課題名稱

3．運(yùn)用金字塔原理對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的搭建

4．萃取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將萃取出的內(nèi)容加以提煉美化。

5．利用自然學(xué)習(xí)法對(duì)課程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

6．使用3款效率工具快速制作PPT課件、運(yùn)用PPT高效制作7步曲，PPT 呈現(xiàn)6技巧和內(nèi)容美化技巧改進(jìn)美化課件。

授課技巧收益：

1.運(yùn)用7種引人入勝的開場(chǎng)導(dǎo)入、3種感性演繹技巧、4種課堂練習(xí)技巧和3種互動(dòng)式回顧技巧。

2.運(yùn)用導(dǎo)入、講解、練習(xí)、回顧的自然學(xué)習(xí)模式進(jìn)行實(shí)操授課。

3.運(yùn)用角色扮演、小組討論、案例分析、示范教學(xué)等多種授課手法進(jìn)行課程演繹。

【課程對(duì)象】：

企業(yè)兼/專職培訓(xùn)師、宣講員、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者等。

【課程方式】：

? 交互教學(xué)：講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合加之吳老師生動(dòng)幽默演繹，課堂氛圍好

? 互動(dòng)演練：現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演、成果輸出，加上課后作業(yè)和一課四講，落地效果好

? 行動(dòng)學(xué)習(xí)：翻轉(zhuǎn)課堂、微信小組、531行動(dòng)計(jì)劃，使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就，體驗(yàn)評(píng)價(jià)好

【課程安排】：

? 授課時(shí)間：2024年7月18-19日

? 授課天數(shù)：2天（12H）

? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4980元/人 或6張學(xué)習(xí)卡/人（包含教材費(fèi)、稅費(fèi)、午餐等）

? 授課地點(diǎn)：武漢

? 主辦單位：北京易訓(xùn)天下咨詢服務(wù)有限公司

? 授課老師：吳軍