国产高清在线观看视频手机版_最近日韩欧美视频亚洲_国产91色在线1免费_久久小视频黄色视频_v亚洲中文字幕丝袜专区_琦凱不銹鋼衛生潔具_五月天国产日韩精品在线_99人中文字幕亞洲區_三级片直播在线观看_午夜精品被窝影院

課程概要：

一．現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)介紹

為什么說人力資源管理對所有的管理者來說都十分重要？

部門經(jīng)理在人力資源管理中的角色及作用

部門經(jīng)理的傳統(tǒng)人力管理誤區(qū)

傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的區(qū)別

人力資源管理系統(tǒng)介紹

二．如何實(shí)施人力資源管理---—公司的價(jià)值評(píng)估體系

人力資源管理中部門經(jīng)理的責(zé)任

人力資源管理部門的人事管理職責(zé)

三．人力資源管理系統(tǒng)與組織結(jié)構(gòu)

職位管理：人力資源管理的基石

職位分析/職位描述/職位評(píng)估

如何進(jìn)行職位分析

如何撰寫職位描述

職位描述：如何避免誤區(qū)

職位評(píng)估

確定公司薪酬架構(gòu)的基礎(chǔ)問題討論?

四．如何做到有效的人員選拔與錄用？

問題咨詢

HR與直線經(jīng)理的職責(zé)

招聘表格、程序與方法

招聘考核方法

結(jié)構(gòu)化面試技巧

內(nèi)部招聘流程與方法

五．目標(biāo)與績效管理

1、關(guān)于目標(biāo)管理

目標(biāo)的制定

分解并整合目標(biāo)

關(guān)于績效管理

六．員工培訓(xùn)與發(fā)展

需求調(diào)查/需求分析

課程的設(shè)置與培訓(xùn)組織

培訓(xùn)與培訓(xùn)技術(shù)

新任務(wù)、新技術(shù)或?yàn)樘厥饽康倪M(jìn)行的培訓(xùn)

新員工崗前和上崗培訓(xùn)

培訓(xùn)效果評(píng)估

職業(yè)管理（員工職業(yè)生涯規(guī)劃）