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教練,已經(jīng)為當(dāng)代所關(guān)注的新領(lǐng)導(dǎo)方式,越來越多地被國際和國內(nèi)有識之士用于突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸:如何提升下屬的業(yè)績?如何挖掘團隊的潛能?教練型領(lǐng)導(dǎo)力正在成為驅(qū)動個人與團隊成長的最強勁動力。無論是競技場還是職場,教練都起著至關(guān)重要的作用。
本次培訓(xùn)現(xiàn)場張老師通過視頻賞析、分組研討、游戲交互、情景模擬演練、講師點評等授課形式全方位的展開,通過現(xiàn)場演示和輔導(dǎo),讓學(xué)員即學(xué)即用,實戰(zhàn)演練成習(xí)慣并協(xié)助學(xué)員組成“學(xué)習(xí)小組”,并課后幫助學(xué)員成果實踐,贏得學(xué)員的高度認(rèn)可和贊揚,此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。更多學(xué)習(xí)咨詢,請關(guān)注呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)。
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