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運(yùn)營管理
什么是運(yùn)營
發(fā)布于:呼叫中心培訓(xùn)網(wǎng)  點(diǎn)擊數(shù):1739  更新時間:2017年-11-18

這是個基礎(chǔ)的概念問題,同樣也是個終極問題。就好像我們等到開始會思考人生的時候,就會去想“人為什么要活著”這樣的終極問題。

其實(shí)做運(yùn)營也是一樣。你剛?cè)胄芯蜁伎歼@個問題,而每當(dāng)你到了一個層級,可能對這個問題的理解和答案都不一樣,只要你做運(yùn)營,就會始終想這個問題,所以也是個終極問題。

我不會從一個概念出發(fā)去講另一個概念,那樣只會把大家繞暈,我來描述一個過程,從過程里講解什么是運(yùn)營。

運(yùn)營有四個最主要的目標(biāo):拉新、活躍、轉(zhuǎn)化、沉淀,先后順序可能有變化,這四個目標(biāo)構(gòu)成了一條運(yùn)營工作的主線。

我們拿一般的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而言,產(chǎn)品剛上線,首先要做的是把新的用戶給拉進(jìn)來,但是之前你要先弄清楚哪些人是你的用戶,以及你是誰,包括用戶細(xì)分、定位、價值主張等等,這些都是策略層面的東西。

然后還要運(yùn)用很多戰(zhàn)術(shù)層面的手段,比如活動、內(nèi)容,以及開發(fā)流量渠道,這樣用戶看到,被吸引然后就來了,這就是拉新。

活躍,等用戶來了,你還得想辦法讓他們活躍度,繼續(xù)發(fā)內(nèi)容,做活動,塑造參與感等等,爭取把用戶弄的很嗨,目的就是形成轉(zhuǎn)化,比如引導(dǎo)他們產(chǎn)生內(nèi)容啊,或者是購買產(chǎn)品,本質(zhì)目的都是想讓他們產(chǎn)生一定的行為。

還有個關(guān)鍵點(diǎn)是,你好不容易把用戶弄進(jìn)來,不能轉(zhuǎn)一圈就跑了啊,否則你前面不是白干了嗎,這時就要用大量的客戶服務(wù)工作,在過程中增加體驗(yàn)感,還有就是不斷去優(yōu)化產(chǎn)品,目的就是為了讓用戶沉淀下來,這樣才能形成積累。

上面簡單描述了運(yùn)營工作的過程,從過程的角度大家可能會對運(yùn)營有更為清晰的了解,也能比較分的清什么是策略什么是手段,策略和手段組合之下的完整主線才是運(yùn)營的原貌。

但是很多人為啥運(yùn)營做了那么久還是很迷茫,因?yàn)楣ぷ髯龅脑俣?,只是一個局部,沒有對運(yùn)營的整體框架有清晰的認(rèn)識,你的理解自然就很片面,迷茫也是難免的。


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