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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
培訓(xùn)人群:
內(nèi)訓(xùn)師、專兼職講師
課程目標(biāo):
1、幫助專兼職講師快速掌握課程開發(fā)的技術(shù);
2、快速學(xué)會課程開發(fā)的工具方法。
課程概要:?
第一部分、課程開發(fā)本質(zhì)與方法
1.課程研發(fā)的本質(zhì)
1)教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)的ADDIE 模型
2)課程研發(fā)的本質(zhì)要回歸戰(zhàn)略、回歸業(yè)務(wù)
3)基于任務(wù)的課程研發(fā)的價值
4)課程研發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)一:提煉組織經(jīng)驗
5)課程研發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)二:通過高效學(xué)習(xí)活動設(shè)計實(shí)現(xiàn)行為轉(zhuǎn)化
2.需求分析與組織智慧提取
1)需求分析的基本步驟
2)需求分析的要點(diǎn)
3)任務(wù)分析法
4)問題分析法
5)基于課程評價的課程需求分析
6)組織智慧提煉的步驟與技巧
7)最佳實(shí)踐訪談法
8)設(shè)計調(diào)研問卷以及問卷調(diào)查的要點(diǎn)
9)管理培訓(xùn)設(shè)計項目進(jìn)度
第二部分、課程設(shè)計流程與課件制作
1.精準(zhǔn)定位
2.結(jié)構(gòu)清晰
3.主線設(shè)計
4.四步成型(該部分在課程最后講授)
5.演示型PPT編寫技巧(該部分在課程最后講授)
第三部分、課程的互動設(shè)計與關(guān)鍵方法設(shè)計
1.枯燥的內(nèi)容怎么講生動?(課程設(shè)計角度)
2.與學(xué)員互動的方法(課程設(shè)計角度)
1)互動核心三原則
2)常用的8種互動方法
3)“硬互動”的技巧
4)“破冰”活動的設(shè)計
5)調(diào)動學(xué)員參與的6個技巧
3.關(guān)鍵授課方法的綜合運(yùn)用(課程設(shè)計角度)
1)案例分析法
2)角色扮演法
3)游戲互動法
4)小組討論法
4.從評估的角度思考設(shè)計
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