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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
本節(jié)課程中于老師分享了招聘管理的基本原則：反歧視原則、反欺詐原則和反強(qiáng)迫原則，這些是我們?cè)谧稣衅腹芾砉ぷ鲿r(shí)要格外留意的。招聘管理在過去存在著觀念陳舊，缺乏整體的程序和規(guī)劃，缺乏科學(xué)的招聘標(biāo)準(zhǔn)等問題，未來招聘管理的發(fā)展在渠道上將會(huì)更趨向于多元化，網(wǎng)絡(luò)化等，在選擇指標(biāo)上會(huì)越來越重視求職者的綜合素質(zhì)，在選擇方法上將會(huì)更加專業(yè)，更多的使用新技術(shù)以及新體系等。如何根據(jù)這些發(fā)展趨勢(shì)來優(yōu)化我們的招聘管理工作呢？點(diǎn)擊視頻了解。
